Cina: i lavoratori parlano. Le multinazionali si scusano: differenze tra le versioni

Il fenomeno che alcune multinazionali sfruttino manodopera a basso costo in [[Cina]] e altri paesi e che i lavoratori sono costretti a lavorare spesso in condizioni disuamanedisumane sta sensibilizzando sempre più l'opinione pubblica. Tanto che alcune aziende hanno incominciato ad ammettere l'esistenza del fenomeno e ad impegnarsi, almeno a parole, per un miglioramento della situazione.

40 centesimi di euro è quello che quadagnaguadagna un quattordicenne cinese per produrre un paio di Timberland che saranno vendute a 150€ in Europa. 90 eurocentcentesimi per un paio di Puma che compreremo a 178 euro.

Emblematico il caso di una fabbrica nella ricca regione meridionale del Guangdong, che lavora su licenza della Timberland a cui è destinata la maggior parte della produzione. Secondo quanto riferito nella fabbrica lavorano 4.700 dipendenti, in prevelanzeprevalanza (80%) donne. Tra i lavoratori ci sono anche minorenni di 14 e 15 anni. L'associazione umanitaria China Labor Watch, un'associazione impegnata contro lo sfruttamento dei minori e contro le violazioni dei diritti dei lavoratori, ha raccolto numerose testimonianze circa le terribili condizioni di lavoro.